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四川南充顺庆区编办扎实做好清理“吃空饷”工作

作者:澳门金沙网站  发布日期:2011-04-08   查看次数:14724 次


  为严肃机构编制纪律,建立起健康有序、运转高效、公开透明的机构www.js333.com新秩序,四川南充顺庆区编办针对部分机关事业单位机构www.js333.com混乱、个别单位存在“吃空饷”现象等问题,对症下药,运用“四步法”分步解决,有效地克服了“吃空饷”清理工作的一般化和形式化,达到了既规范机关事业单位机构www.js333.com程序,又促进工作和维护社会稳定的目的。

  一是调研先行一步,合理归类找问题。该办采取发放统计表、深入部分单位实地摸排等形式,对区属机关事业单位长期在编不在岗人员、长期病假领取全额工资的人员、长期借用到外区仍在本区领工资的人员和离岗考研、辞职、除名、调出仍然领取工资人员、死亡人员继续领取工资等具体问题进行摸排,对查找出来的问题进行分类梳理,并根据所查找出的问题的个性特征,针对这些问题提出了科学合理的解决措施,制订了详细的清理“吃空饷”工作建议方案,为区委、区政府科学决策提供了依据。

  二是通告提前一步,营造声势造氛围。在充分调研的基础上,该办先后起草印发了《关于开展清理机关事业单位“吃空饷”工作的通知》,对清理“吃空饷”工作程序进行进一步明确、规范,要求各单位按照文件精神再次自查,按要求对本单位机构www.js333.com进行清理规范。在此基础上,召开了清理清查机关事业单位“吃空饷”人员工作大会,区级机关、乡镇和中小学校、医院等区属事业单位的近300名负责人参会,在家的区四大家领导到会,会上区委副书记、区政府常务副区长、区纪委书记和区委组织部长分别就全区清理“吃空饷”工作提出了要求、讲清了政策、明确了纪律。通过以上措施,在全区上下营造出了良好的清理”吃空饷”工作氛围。

  三是方法创新一步,区别运用分类清理。在先清退后规范的前提下,针对各单位人员编制、人员机构和工作量大小等实际情况,创新方法,区别对待,分类清理。对擅自离岗或与单位协商、达成协议的在编不在岗人员,由本单位通知本人于3月底前回原单位上班,逾期不回的,按旷工处理,符合条件的予以辞退、解聘;对因病不能正常上班的在编不在岗人员,办理病退、退职手续或执行病休工资;对小病大养、无病呻吟的在编不在岗人员,动员坚守工作岗位;对各单位临时用工人员,根据本单位工作实际,按要求完善相关手续。目前,全区已有56家机关事业单位的46人次借用人员被清退、清回,19名在编不在岗人员已回原单位上班,13名在编不在岗人员被予以解聘、辞退,达到了清理规范的目的。

  四是管理跟上一步,“对号”建立长效机制。为避免机构www.js333.com混乱问题的再度出现,进一步巩固清理”吃空饷”工作成果,该办 “对号”建立完善了督查举报制度、目标考核制度、编制动态调整制度、借用人员台帐管理制度等7项制度,较好地促进了全区机构www.js333.com工作走上规范化、制度化轨道。