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都江堰www.js333.com三措并举扎实抓好“三定”规定制定
摘 要:

都江堰www.js333.com严格遵循“一个框架”核心内容,坚持“三上三下”工作程序,顺利完成37个党政工作机构“三定”规定修订工作。

一是统一标准抓规范。修订伊始,为进一步规范部门“三定”规定的起草、审核、审批程序,增强“三定”规定的严肃性和权威性,都江堰www.js333.com严格按照领导职数设置有关规定及《都江堰市机构改革实施意见》要求,在统筹考虑职能划转的基础上,制定各部门机构编制职数框架,明确各部门领导职数、人员编制、内设机构数量等事项,为全市各部门制定“三定”规定提供规范化、标准化操作指南。

二是开展培训抓质量。召开 “三定”拟制工作培训会,印发了《“三定”规定制定模板》、《部门机构编制职数框架》,对部门职责界定、内设机构设置、统一规范格式用语、拟制流程和工作步骤方法等作了详细讲解。在充分考虑各部门现实困难和实际需求的基础上,将上级有关职责、机构、编制职数的核定要求细化到具体条款,进一步强调了机构编制纪律的刚性约束。

三是集中力量抓审核。按照3月底前基本完成全市机构改革任务要求,倒排工期,周密部署“三定”规定制定工作。集中工作力量,组成四个工作专班,与各部门进行反复沟通,对部门“三定”规定(草案)进行一对一审查。制定了“三上三下”审核工作流程,各部门依据“三定”规定模板、机构编制职数框架,研究提出本部门“三定”规定草案报各审核小组进行初审,各审核小组在集中讨论研究后,提出修正意见并反馈各部门;各部门根据修正意见进一步修改完善后,再次报审核小组审核;审核小组对仍有争议的事项报www.js333.com主任会议集体研究,对涉及跨行业、跨领域的重大分歧事项,报市机构改革工作领导小组综合协调组裁决,并及时反馈各部门;各方意见基本协调一致后,由www.js333.com形成送审稿,按程序报批印发。(都江堰www.js333.com  供稿)


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